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Alianza Entel + Desafío Latam · 2026

Duplas Intergeneracionales Tech

Programa 100% gratuito para potenciar tu empleabilidad y dominar la Inteligencia Artificial. Conecta con otras generaciones, financiado por el Fondo 55+ Entel.

Inicio postulaciones
18 de mayo, 2026
Cupos Senior
750 · 55 a 70 años
Cupos Jóvenes
80 · 18 a 30 años
Dupla intergeneracional trabajando con tecnología

El problema

El talento senior está siendo desplazado del mercado laboral mientras la IA acelera la brecha. Este programa nace para revertirlo.

La paradoja de la experiencia

El mercado laboral descarta a los profesionales senior por falta de actualización tecnológica, desperdiciando décadas de criterio, liderazgo y conocimiento de negocio vitales para las empresas.

El costo de la inacción

Sin una intervención dirigida, esta brecha se ampliará exponencialmente con el avance de la IA, condenando al talento senior a la irrelevancia laboral y al aislamiento social.

50%
de las personas
Tiene actitudes edadistas contra personas mayores (OMS)
17%
Uso de IA
Adopción activa en adultos de 50 o más (Pew Research Center)
61%
de adultos mayores
Ven la IA como amenaza de reemplazo laboral (OCDE)

Una iniciativa de Desafío Latam apoyada por Entel

Diseñada para unir la experiencia de profesionales Senior con la innovación de Jóvenes Talentos. A través del uso de la Inteligencia Artificial y metodologías ágiles, fortalecerás tu autonomía digital y tus oportunidades en el mercado laboral.

Con apoyo de Huechuraba Capacita.

100% gratuito
Financiado por el Fondo 55+ Entel
Enfoque en IA
ChatGPT, Gemini, Cursor, v0 y más
Duplas reales
Senior + Joven trabajando en equipo
Certificación oficial
Conjunta Entel + Desafío Latam
A quién va dirigido

Dos perfiles, una misma misión

Perfil Senior
750 cupos

Profesionales Senior

55 a 70 años. Personas con experiencia que deseen actualizarse, aprender sobre IA y mejorar su posicionamiento profesional.

Perfil Joven
80 cupos

Jóvenes Colaboradores

18 a 30 años. Apasionados por la tecnología dispuestos a formar equipo, co-crear soluciones y compartir conocimientos.

Requisitos generales

Para ambos perfiles

  • Chilenos o extranjeros residentes en Chile
  • Enseñanza Media Completa o Superior
  • Manejo básico de herramientas digitales y dispositivos
  • Foco en Región Metropolitana y Valparaíso (hitos presenciales)

Importante: Este programa está orientado a la especialización técnica y uso de IA, no es un curso de alfabetización digital inicial.

Estructura del programa

Dos etapas progresivas

Una formación masiva online seguida de un trabajo práctico en duplas con prototipado real con IA.

Etapa 1 100% online

Bootcamp Masivo

Ciclo de capacitación con 8 webinars sincrónicos divididos en dos ciclos de aprendizaje progresivo.

  • Ciclo 1 · Empleabilidad e IA
    Mercado laboral 2026, asistentes IA (ChatGPT/Gemini), búsqueda de empleo y networking digital.
  • Ciclo 2 · Liderazgo y autonomía digital
    Herramientas colaborativas (Notion, Slack), LinkedIn con IA y gestión digital autónoma.
Aprobación
5 de 8 webinars + Desafío LinkedIn
Beneficio
Certificado de Participación
Etapa 2 Híbrido · Presencial RM y Valparaíso

Trabajo en Duplas + Vibecoding

Los 60 Seniors más destacados son emparejados con 60 jóvenes formando Duplas Intergeneracionales, trabajando en células guiadas por un Mentor Líder.

  • Eventos presenciales. Kick-off, Matching Day y Work Sessions en RM y Valparaíso
  • Vibecoding. Pasar del problema al prototipo con Cursor, Replit, v0 y Lovable
  • Entregables reales. Diagnósticos para empresas y propuestas de mejora
  • Demo Day. Showcase final ante +20 empresas y reclutadores
Beneficio final
Certificación Entel + Desafío Latam e ingreso a la Red Alumni Silver Tech con seguimiento laboral por 3 meses.
Bootcamp Masivo · 100% online

Etapa 1: 8 webinars de empleabilidad e IA

Un recorrido progresivo y aplicado, dividido en dos ciclos. Sesiones grabadas con material descargable, demostraciones en vivo y ejemplos aterrizados, sin tecnicismos complejos.

Ciclo 1 · Empleabilidad e IA

  • 1
    El Mercado Laboral 2026
    Por qué tu experiencia vale más que nunca
  • 2
    Inteligencia Artificial
    Tu nuevo asistente profesional
  • 3
    IA para tu búsqueda laboral
    Estrategias prácticas potenciadas con IA
  • 4
    Networking digital y empleabilidad
    Cómo activar oportunidades con apoyo de IA

Ciclo 2 · Liderazgo y autonomía digital

  • 5
    Liderazgo con IA
    Delega mejor, da feedback y toma decisiones con criterio
  • 6
    Trabajo en equipos modernos
    Herramientas de colaboración (Notion, Slack)
  • 7
    LinkedIn: Marca personal silver
    Usa IA para crear tu marca personal
  • 8
    Autonomía digital en la práctica
    Trámites, información y trabajo online con confianza
Cronograma

Fechas clave 2026

De mayo a septiembre. Reserva las fechas y acompáñanos en cada hito.

  1. 1
    18 May 2026
    Inicio de convocatoria
    Postulaciones abiertas hasta el 31 de mayo.
  2. 2
    Jun – Jul 2026
    Etapa 1 · Bootcamp
    8 webinars de Empleabilidad e IA, 100% online.
  3. 3
    Mediados de Jul 2026
    Selección y matching
    Se forman las 60 Duplas Intergeneracionales.
  4. 4
    Jul – Sep 2026
    Etapa 2 · Vibecoding
    Trabajo en duplas, prototipado y mentorías.
  5. 5
    Fines de Sep 2026
    Demo Day y certificación
    Showcase Silver Tech con +20 empresas.
Experiencia

12 años formando talento digital

Hemos trabajado con grupos +55 en bootcamps de habilidades digitales, programas de alfabetización de Pymes y alianzas con municipalidades. Programas de base tecnológica con gran innovación.

30.000
Personas capacitadas
en programas de transformación profesional digital
90%
Satisfacción
de estudiantes en nuestros programas
12
Años de trayectoria
en formación de habilidades digitales
Han confiado en nosotros
SENCECORFOCaja Los AndesBIDGlobantAccentureBanco de ChileBHPSercotecRed HatCChCFintechChile
Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿El programa tiene algún costo?

No, es completamente gratuito para los seleccionados gracias al apoyo de Entel a través del Fondo 55+.

¿Necesito ser experto en programación para postular?

No es necesario ser experto, pero sí tener educación media completa y manejo fluido de computador. No es un programa para aprender a usar el computador desde cero.

¿Puedo participar si no vivo en Santiago?

La Etapa 1 es 100% online. Sin embargo, la Etapa 2 requiere asistencia a hitos presenciales en la Región Metropolitana o Valparaíso.

¿Cuándo cierran las postulaciones?

El 31 de mayo de 2026. Te recomendamos completar el formulario apenas se abra la convocatoria el 18 de mayo.

¿Cómo se forman las duplas?

Tras la Etapa 1, los 60 Seniors más destacados son emparejados con 60 Jóvenes Colaboradores en función de afinidad de intereses y áreas de proyecto.

¿Dónde puedo hacer más consultas?

Escríbenos directamente a duplas_inter@desafiolatam.com y te responderemos a la brevedad.

¿Tienes otra duda? Escríbenos a duplas_inter@desafiolatam.com
Postulación

Da el primer paso

Selecciona tu perfil y completa el formulario. Una vez cerrado el proceso, te contactaremos con los resultados de la selección.

Apertura 18 de mayo, 2026
Cierre 31 de mayo, 2026
Inicio Etapa 1 Junio, 2026

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